Blog Vagas de Emprego AM: 2015

quinta-feira, 10 de dezembro de 2015

GERENTE DE LOJA e ANALISTA DE MKT

Empresa de médio porte no segmento varejista está em busca dos seguintes profissionais:

GERENTE DE LOJA

Ensino superior completo em Administração ou áreas afins;

Experiência em gestão de pessoas, processos, negociaçao comercial, entre outras;

Disponibilidade de horario.

ANALISTA DE MKT

Ensino superior incompleto em Publicidade e Propaganda ou áreas afins;

Experiência em organização de ações de marketing, elaboração de material de divulgação (flyer, encartes, entre outros), monitoramento de redes sociais corporativo, entre outros;

Disponibilidade de horário.

Os interessados deverão encaminhar o currículo com pretensão salarial para o endereçoselecao.ifs@gmail.com informando no título do email o nome da vaga.

RESERVA DE LINHA

Empresa de Médio Porte Seleciona a seguinte vaga:
*RESERVA DE LINHA*

Ensino Médio Completo
Experiência de 01 ano na função
Informática Pacote Office
*Competências: *

*Suporte a liderança, preenchimento de relatórios inerentes ao processo produtivo, Compromisso, agilidade na solução de problemas, planejamento,
responsabilidade, excelente comunicação, interação com equipe e divisão de
tarefas, substituição de postos quando necessário.

Enviar curriculum com pretensão salarial até o dia 11/12/2015 para:

junior.alberto.moraes@gmail.com

Agente de Portaria - Contratação Imediata

TÉC. DE ENFERMAGEM CME

Estamos selecionando:

Técnico(a) de Enfermagem CME

Imprescindível experiência em CME;
Informática básica;
Ser ágil e responsável;
Disponibilidade de horário.

Interessados enviar currículo para selecao@ham.org.br

Colocando no assunto "Técnico de Enfermagem CME".

AGENTE DE PORTARIA FEMININO

Pré-Requisitos:

· Ensino Médio Completo;

· Imprescindível Curso de Agente de Portaria;

· Desejável Experiência na Área;

· Disponibilidade para trabalhar 12x36 (18:00h as 06:00h).

Interessadas que atendam ao perfil da vaga enviar currículo atualizado com o título da vaga no campo e-mail para: selecionadoraderh@gmail.com até 10/12/2015 as 12:00h.

ESTAGIO DEPARTAMENTO PESSOAL

A Gestão Serviços recruta estagiário para Departamento Pessoal para auxiliar na organização de arquivo da área de administração de pessoal com processos de admissão, folha de pagamento e rescisão. Cursando a partir do 3 período de Administração ou Contabilidade.

Desejável: Conhecimento do sistema Alterdata.

Interessados enviar e-mail para recrutamento_estagios@gestaoservicos-am.com.br com o titulo ESTAGIO DEPARTAMENTO PESSOAL.

TRANSIRE ELETRÔNICOS - Mecânico de Refrigeração

PERFIL: Nivel Médio / Curso de Mecânico de Refrigeração / Refrigeração e Climatização

REQUISITOS:

Experiência:

Possuir 2 anos de experiência na área

Refrigeração Industrial;Curso de ventilação; Curso de Split; Curso de NR 10; Curso de NR 35; Curso de 5S.

Atividades:

Executar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de refrigeração.

Reparar e substituir peças e fazer os ajustes e regulagem dos equipamentos de refrigeração.

Realizar limpeza dos filtros.

Realizar limpeza dos drenos de água.

Solicitar peças de reposição.

Utilizar ferramentas comuns e especiais.

Utilizar ferramentas especiais e aparelhos de medição e controle;

Realizar a troca de equipamentos;

Cuidados e manuseios com gás refrigerante;

Habilidades:

Capacidade de Planejamento; Capacidade Analítica; Bom Relacionamento Interpessoal; Dinamismo; Raciocínio Rápido; Criatividade; Facilidade em Trabalhar em Equipe; Adaptabilidade.

Benefícios:

Plano de saúde, plano odontológico, transporte, refeição, vale alimentação.

Faixa Salarial:R$ 1.980,00

Os interessados encaminhem currículo para audremara.brandao@transire.com.br

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Experiência na função.

Ensino médio completo.

Sexo: Masculino

Disponibilidade de horário.

OBS: QUE MORE PRÓXIMO AO BAIRRO ALVORADA

oportunidadesdeemprego23@gmail.com

DESAFIO RH - Auxiliar Financeiro

RIACHUELO - Vagas Telefonia

A Riachuelo uma das maiores empresas de varejo de moda do país, presente em 24 estados brasileiros e com mais de 280 lojas próprias, convida você a fazer parte da equipe:

Líder de Telefonia – Manaus/Am

* Formação Ensino médio completo. Formação superior completa ou cursando será um diferencial.

* Disponibilidade para trabalhar finais de semana e feriados

* Disponibilidade para trabalhar no horário de 14:00 – 22:00 (tarde e noite)

* Necessário possuir experiência no ramo de telefonia
Atividades:

- Atender o cliente em todos os pontos de contato
- Garantir e monitorar todos os processos operacionais da equipe
- Realizar balanços periódicos
- Acompanhar a concorrência e sugerir ações comerciais de melhoria.
- Responsável pela administração geral do departamento, focando qualidade no
atendimento ao cliente e cumprimento de metas estabelecidas
- Planejar horários, escalas e banco de horas de um ou mais grupos de departamento,
conforme estratégia definida pela equipe gerencial
- Participar do processo seletivo de novos colaboradores
- Treinar novos colaboradores

Interessados deverão cadastrar seu currículo até dia 24/12 no link www.vagas.com.br/v1281309

Auxiliares de Telefonia – Manaus/Am

* Ensino médio completo;

* Desejável experiência no segmento de telefonia;

* Disponibilidade de horário;

* Identificação com o varejo.
Interessados deverão cadastrar seu currículo até dia 24/12 no link www.vagas.com.br/v1281259

FACULDADE MARTHA FALCÃO/DeVRY - Seleção de Professores

VAGAS SENAC - Manaus / Presidente Figueiredo e Manacapuru

TÉCNICO ELETRÔNICO

Técnico Eletrônico - (Profissional para o setor de Manutenção)

Formação Educacional: Técnico em Eletrônica e / ou Eletrica;
Experiência Profissional: Manutenção preventivas e corretivas; Sistema de iluminação e Tomadas auxiliares, Mudança de Layout, Manutenção Preventiva e Corretivas em quadros elétricos; Manutenção Preventiva e corretivas no sistema de bombas;
Imprescindivel: NR10, SEP;
Desejável: Comandos Eletricos e cursos na área de eletrica;

Interessados enviar Currículo para: oportunidadesmao15@gmail.com

SAMSUNG SIDIA - Analista de Custos Sr.

AUX. DE AÇOUGUE C/ EXPERIÊNCIA

RH AMAZONAS - Gerente de Cinema

DESAFIO RH - Mecânico de Refrigeração

DUNORTE DISTRIBUIDORA - Auxiliar de Depósito e Vendedor Externo

MÚLTIPLA RH - Atendente de Loja (Shopping)

INTERFACE RH - Vagas Diversas

CASA DA CARNE SOUZA - Encarregado de Doca

Empresa com segmento em Frigorífico seleciona: ENCARRAGADO DE DOCA

Requisitos

. Experiência em CTPS

. Conhecimento em embarque e desembarque de Boi pendurados

. Organização de câmaras frigoríficas

. Facilidade em lidar com pessoas

. Usuário em pacote office

. Controle de estoque

. Desembaraçado

, Disponibilidade imediata

. Ensino Médio completo

Currículos com FOTO e PRETENSAO SALARIAL para : rh@casadacarnesouza.com.br

Representante Comercial

quarta-feira, 7 de outubro de 2015

CAL-COMP - Troca-Peças

SEMP TOSHIBA - Médico do Trabalho

GAUCHOS CHURRASCARIA - Vagas

SINGULARI RH - Vagas

Vendedor(a) Externo

ADVOGADO CÍVEL

Advogado(a), nível pleno, devidamente inscrito na OAB, com experiência na área cível, em contencioso de massa/estratégico em ações contrárias.

Desejável especialização na área

CARGO:	Controller Jurídico
Área de atuação:		Administrativo / Controladoria Jurídica
Núcleo / célula:		Controladoria Jurídica (Coordenação)
Local de trabalho:		Regional Norte (Manaus/AM)
Nº de profissionais:		01
Regime de contração:		Associado
Especialização:		Pós-graduação em Gestão / Administração de Empresas / Processual
Experiência:		ü Advogado(a), com OAB ativa ü Experiência (mínima de 3 anos) no contencioso (não importa em que área) ü Conhecimento avançado em software de gestão processual ü Conhecimento avançado em Excel ü Vocação para gestão ü Visão sistêmica, iniciativa, pró-atividade ü Organização ü Responsabilidade e autonomia ü Maturidade profissional ü Capacidade de liderar equipe ü Boa interlocução com as demais áreas

FAVOR ENVIAR CURRICULOS PARA: rh.nwam@gmail.com

RECEPCIONISTA

Experiência de 6 meses na função;

Experiência em consultórios médicos;

Vivência com lançamento de guias e controle de glosas de plano de saúde;

Horário de Trabalho: Segunda à Sexta de 08:00 às 12:00 e 14:00 às 18:00, aos sábados 08:00 às 12:00.

selecionador2013@gmail.com

TÉCNICO QUÍMICO

ESTAGIO WEBDESIGN

Recruta-se estagiário para a área de webdesign, cursando Design e áreas afins, a partir do 2 período. Deve ter conhecimento de softwares gráficos. Desejável : criatividade

Enviar currículo para recrutamento_estagios@gestaoservicos-am.com.br

ANALISTA DE PROCESSOS

Um analista de processos basicamente faz o levantamento das necessidades de
melhorias dos processos produtivos ou de serviços, pertinentes ao negócio,
por meio de um mapa de como eles são executados; propõe e implementa
melhorias; executa o monitoramento dos processos, com intuito de melhorá-lo
continuamente. Esse profissional interage com pessoas o tempo todo, portanto
está muito mais exposto aos conflitos, por isso não basta que conheça as
técnicas, ele precisa saber lidar com pessoas.
Responsabilidades do Analista de Processos:

PERFIL TECNICO
 Analisar os processos da empresa;
 Modelar esses processos;
 Documentá-los;
 Automatizá-los;
 Monitorá-los;
 Identificar evoluções e correções;
 Promover a melhoria contínua;
 Apoiar os diversos departamentos da empresa na definição de seus processos
específicos;
 Identificar os chamados processos críticos e otimimizá-los;
 Promover treinamentos sobre processos de negócios e BPM na organização.

Habilidades que um Analista de Processos
 Criação de indicadores de desempenho de processos;
 Conhecimentos sobre BPM;
 Análise e diagnóstico de processos;
 Modelagem de processos;
 Técnicas de melhoria de processos;
 Arquitetura organizacional orientada por processos;
 Automação de atividades com BPM;
 Melhoria de processos com foco do cliente;
 Conhecimento de metodologias práticas para implantação de BPM (Business
Process Management, que traduzido para o português significa Gerenciamento
de Processos de Negócio;
 Técnicas avançadas de medição de valor;
Capacidades
 Compreender conceitos abstratos para reorganizá-los logicamente e
sintetizar em soluções, baseado na estratégia da empresa;
 Absorver fatos pertinentes de fontes conflitantes ou confusas;
 Entender o ambiente, portanto deve ser um questionador ativo;
 Visualizar quais técnicas ou ferramentas pode utilizar na solução;
 Comunicar-se bem nas formas verbal e escrita;

recrutamentopraselecao@yahoo.com.br